今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

华鼎奖好莱坞盛典落幕 青年短片大赛英才辈出

洛杉矶 - 2023年4月29日，第36届华鼎奖颁奖典礼在美国洛杉矶好莱坞杜比剧院盛大举行。本届华鼎奖不仅表彰了中国电影、电视剧、音乐等各个领域的优秀作品和杰出人物，更首次揭晓了世界青年电影短片大赛的获奖名单，为全球青年电影人搭建了国际交流平台。

华鼎奖：电影盛宴，荣耀绽放

华鼎奖素有“中国电影奥斯卡”之称，是目前国内规模最大、最具影响力的电影奖项之一。本届华鼎奖以“新起点 新征程”为主题，旨在表彰过去一年中取得突出成绩的电影作品和电影人，激励行业不断创新发展。

在电影类奖项中，《你好，李焕英》斩获最佳剧情片、最佳导演（贾玲）等八项大奖，成为本届华鼎奖的最大赢家。《狙击手》获得最佳战争片奖，《少年的你》获得最佳青春片奖，《雄狮》获得最佳历史片奖，《悬崖之上》获得最佳谍战片奖，《唐人街探案3》获得最佳喜剧片奖，《人生大事》获得最佳剧情类音乐电影奖，《一周的朋友》获得最佳儿童电影奖。

在个人奖项方面，贾玲获得最佳导演奖，张艺谋获得最佳编剧奖，沈腾获得最佳男主角奖，周冬雨获得最佳女主角奖，易烊千玺获得最佳新人奖，朱一龙获得最佳男配角奖，杨紫获得最佳女配角奖。

世界青年短片大赛：青年力量，未来可期

作为本届华鼎奖新增设的重要奖项，世界青年电影短片大赛旨在为全球青年电影人提供展示才华、交流切磋的平台，助力青年电影创作走向国际化。来自世界各地的优秀短片作品角逐，最终《人生路》获得最佳剧情类短片奖，《团聚》获得最佳喜剧类短片奖，《守望者》获得最佳动画类短片奖，《我的姥姥》获得最佳纪录片短片奖。

华鼎奖世界青年电影短片大赛的成功举办，为青年电影人搭建了国际交流平台，也为中国电影产业注入了新鲜血液。相信在未来，将会有更多优秀的青年电影人涌现出来，为中国电影创作贡献新的力量。

结语

第36届华鼎奖好莱坞盛典的圆满落幕，不仅为中国电影界献上了一场精彩的视听盛宴，也为全球青年电影人搭建了交流合作的平台。相信在华鼎奖的引领下，中国电影产业将不断发展壮大，取得更加辉煌的成就。